Dohoda (smlouva) o provedení práce v roce 2011 – vzor, formulář
Sponzorované odkazy:
Pracovní poměr mlže být uzavřen na několik způsobů. Jedním z nich je i dohoda o provedení práce. Všem známa jako DPP. Také ona však musí splňovat řadu kritérií, které se nesmí překračovat a která se musí splnit.
Dohoda o provedení práce je uvedena v Zákoníku práce a ej to jedna z typů smluv. Uzavírá jí zaměstnanec se zaměstnavatelem. Na dohodu o provedení práce se může ročně odpracovat 150 hodin, jejich ohodnocení není nijak omezeno.
Co je však na dohoda o provedení práce v roce 2011 nové, je fakt, že už nemusí být pouze ústní. Musí být strvzena i písemně. Na to je třeba dát si pozor. Jinak se ale nic nemění. Nemění se ani to, že z odměny na Dohodu o provedení práce neplatí zaměstnanec ani zaměstnavatel zdravotní ani sociální pojištění.
Pokud tedy i vy chcete pracovat na dohodu o provedení práce a váš zaměstnavatel to umožňuje, tak není problém. Ještě předtím si ale radši prostudujte Dohoda (smlouva) o provedení práce v roce 2011 – vzor, formulář